A.达到国家规定的退休年龄
B.变动工作单位
C.出境定居
D.在职期间身故
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A.银行员工职位职级分类体系及其薪酬对应标准
B.基本薪酬的档次分类及晋级办法
C.绩效薪酬的档次分类及考核管理办法
D.中长期激励及特殊奖励的考核管理办法等
A.业务处理权限
B.业务流程环节
C.发生风险概率
D.可能发生的损失
A.重要岗位轮岗
B.内部审计
C.离岗审计
D.对账
A.办公室
B.监事会办公室
C.风险管理部
D.品牌管理部
E.董事会办公室
A.声誉优先
B.统一管理
C.联动推广
D.敢于突破
E.精细分工
A.品牌架构体系
B.理念识别体系
C.行为识别体系
D.视觉识别体系
A.统筹协调性
B.规划性
C.自主性
D.市场导向性
A.制度建设、社会责任管理
B.新闻宣传、广告管理
C.渠道传播、营销传播、内部传播
D.品牌价值评估、声誉风险及危机处理
A.票据出票行为
B.票据背书行为
C.票据承兑行为
D.票据保证行为
A.如实向委托方提供本会员的资信和业务情况
B.向客户充分揭示交易的风险性
C.以法律法规允许的方式向客户做出获利保证
D.介绍交易行情及其他信息,对客户进行业务培训
最新试题
品牌标准体系(CIS)具体包括以下哪三项内容()。
经审核的工程结算书(报告)必须具备以下内容()
资产池理财产品投资运作中涉及的主要风险包括()
《中国民生银行品牌管理办法(试行)》中对下列哪几项内容进行了规范()。
重要岗位一般根据岗位职责、()等因素认定。
根据固定资产管理制度规定,下列事项中应报总行机构管理部审批的有()
有下列情形之一的,招标文件作废()
《银行业金融机构衍生产品交易业务管理办法》规定,银行业金融机构开办衍生产品交易业务的资格分为()
民生银行积极践行社会责任,将()等体现在日常经营管理和每个民生员工的实际行动中,这是打造“百年老店”、实现共赢发展的必然选择。
为保证拟录用人员背景资料和工作经历真实可靠,可对拟聘用人员进行背景调查,背景调查的内容一般包括()。