单项选择题麦格雷戈人事管理理论的思想基础是()。
A.资源配置说
B.组织行为说
C.人力资源说
D.需要层次说
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1.单项选择题在巴纳德看来,组织的实质是()。
A.人的行为
B.技术
C.环境
D.物质
2.单项选择题()在西方行政学的发展历史上率先深刻揭示了预算的政治本质。
A.布坎南
B.维尔达夫斯基
C.西蒙
D.古利克
3.单项选择题公共选择理论的基本假设是()假定。
A.组织
B.公民
C.市场
D.经济人
4.单项选择题古德诺对西方行政学的理论贡献主要体现在()一书中。
A.《社会契约论》
B.《共和六论》
C.《政治学》
D.《政治与行政》
5.单项选择题奎德认为,执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的各种因素,其中最重要的因素是()。
A.政治
B.组织
C.环境
D.人
6.单项选择题在法约尔看来,负责指挥的管理人员不应该做到()。
A.留用没有工作能力的人
B.对职工有深入了解
C.召集主要助手开会
D.作出榜样
7.单项选择题泰勒的科学管理理论主要体现在()一书中。
A.《效率的福音》
B.《科学管理》
C.《工场管理》
D.《科学管理原理》
8.单项选择题怀特认为,()行政组织体制的特征是多数的行政官员均系民选,有任期限制,体现民治,行政官员向民众负责。
A.自治型
B.合法型
C.集权型
D.有效型
9.单项选择题1993年,美国行政学会为了纪念一位学者在公共预算方面所取得的巨大学术成就而专门设立了以其名字命名的奖项,这位学者是()。
A.沃尔多
B.维尔达夫斯基
C.林德布洛姆
D.布坎南
10.单项选择题以下与泰罗传播的企业管理理念相悖的是()
A.效率
B.管理职能专业化
C.劳资双方的合作
D.员工之间的沟通
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最早探讨和倡导“解构”这个概念的是著名的后现代主义理论家()
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法约尔的行政协调思想有()
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以下哪项不是布坎南补救政府失败的观点()
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林德布洛姆的渐进分析方法与传统政策分析方法不同点在于()
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巴纳德认为,在平衡过程组织可以动用的诱因多种多样,有经济的和非经济的。
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奎德认为在政策分析要素中,可以实现目标的某种方案一经确定,就意味着一系列特定的后果,称为()
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法约尔认为,公平是由善意和公道产生的,它为处理组织与其所属成员的关系提供了一条原则。
题型:判断题