A.问题驱动学习
B.原理反思学习
C.行动目标学习
D.行动反馈学习
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A.风险
B.创新
C.行动
D.创业
A.变革创新
B.变革学习
C.变革文化
D.变革组织
A.目标认同
B.目标分化
C.目标聚合
D.目标协同
A.创业团队凝聚力
B.创业团队合作性
C.创业团队公平性
D.创业团队承诺度
A.30
B.40
C.50
D.60
A.互联网经济
B.大数据时代
C.整合式创新
D.创新管理
A.硅谷
B.伦敦
C.东京
D.北京
A.渐进创新
B.组合创新
C.内部创新
D.发展创新
A.人才要素
B.风险要素
C.创新要素
D.行动要素
A.盈利机会
B.研发拓展
C.多元市场
D.创业学习
最新试题
开放思维属于团队建设动力因素。
虚拟团队面临各种挑战和问题。
专业服务要素是创业运营服务能力维度的发展要素。
改变了“研发即创新”的观点的创新模式是()。
《国民经济和社会发展第十四个五年(2021-2025)规划和2035年远景目标纲要》提出:“建设()市场化技术转移机构和技术经理人队伍。”
创新能力建设具有()特性。
2016年在杭州发布的《二十国集团数字经济发展与合作倡议》提出:“互联网、云计算、大数据、物联网、金融科技与其他新的数字技术应用于信息的采集、存储、分析和共享过程中,改变了社会互动方式。数字化、网络化、智能化的信息通信技术使现代经济活动更加灵活、敏捷、()。”
某煤矿公司的经理辞职后,参照其他公司模式组件一家网络公司。这种创业类型属于()。
展望2035年,贵州省将与(),建成经济更加发达、环境更加优美、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民更加幸福的多彩贵州。
我国的人才强国战略是哪一年提出的?()