A.系统工程
B.基本路径
C.持续机制
D.关键特征
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A.给予更多的参与机会
B.群体决策的制度化
C.强调绩效
D.鼓励员工发展
A.采取全新产品设计
B.全新创造商业模式
C.全新开拓市场渠道
D.组织专业型的研发
A.责任理念
B.责任行动
C.价值网络
D.生态效益
A.个体品质
B.行为风格
C.领导情境
D.领导愿景
A.产品创新
B.过程创新
C.组织创新
D.管理创新
A.50
B.60
C.70
D.80
A.创业团队凝聚力
B.创业团队合作性
C.创业团队公平性
D.创业团队承诺度
A.产品创新
B.过程创新
C.组织创新
D.管理创新
A.国际化
B.业务创新
C.激励下属
D.主动行动
A.相对外向
B.社交倾向
C.主动积极
D.负责任
最新试题
我国的人才强国战略是哪一年提出的?()
模拟公司创业实训模式概括为“2+X”,其中:“X”是指模拟公司中的实岗工作天数,包括()、电子商务、参展准备、展会交易、资本运营和业绩评价等部分内容。
2018年诺贝尔经济学奖获得者保罗·罗默(Paul Romer)指出,()是经济增长的引擎。
在A-U创新模型中,产品创新在()频率较高。
开放思维属于团队建设动力因素。
加快构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体,发展高效强大的()技术供给体系,提高科技成果转移转化成效。
杰弗里·辛顿(Geoffrey Hinton)首次提出“深度学习”概念。()
专业服务要素是创业运营服务能力维度的发展要素。
()是组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它以人为中心,以成果为标准。
《国民经济和社会发展第十四个五年(2021-2025)规划和2035年远景目标纲要》提出:“坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把()作为国家发展的战略支撑,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家肿大需求、面向人民生命健康,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,完善国家创新体系,加快建设科技强国。”