A.人力资源
B.财务资源
C.文化资源
D.社会资源
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A.创业创新网络团队建设
B.创业群体共同讨论目标
C.社交网络补充创新思想
D.定期轮岗做参与式创新
A.变革创新能力
B.变革学习能力
C.变革文化能力
D.变革管理能力
A.重视环境保护
B.关注短期目标
C.充足供应效益
D.社会资本创造
A.注重社会价值
B.追求长期目标
C.致力持续创新
D.展示多层问责
A.行动领先策略
B.贴近客户策略
C.自主创业策略
D.学习创新策略
A.员工激励策略
B.群体决策策略
C.绩效管控策略
D.生涯发展策略
A.目标性
B.层次性
C.时效性
D.战略性
A.创业盈利承诺
B.创业目标承诺
C.创业规范承诺
D.创业事业承诺
A.聚焦问题
B.反思机会
C.识别差距
D.计划措施
A.行动学习参与者
B.寻求外界帮助
C.拟解决的问题或任务
D.群体共同讨论解题
最新试题
加快构建龙头企业牵头、高校院所支撑、各创新主体相互协同的创新联合体,发展高效强大的()技术供给体系,提高科技成果转移转化成效。
一般而言,创业经营能力包括经营管理的基本要素是人、财、物。
2018年诺贝尔经济学奖获得者保罗·罗默(Paul Romer)指出,()是经济增长的引擎。
创新能力建设具有()特性。
虚拟团队面临各种挑战和问题。
当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革加快研究和深入发展,国际力量对比深刻调整,要把握好大变局的趋势和机遇,必须向()要方法、要答案。
()是组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法,它以人为中心,以成果为标准。
施穆克勒通过对1948年至1951年间美国铁路、石油提炼等部门的考察的出结论,市场的增长和市场潜力是决定创新活动的主要因素。并据此提出了创新的()推动模式。
2016年在杭州发布的《二十国集团数字经济发展与合作倡议》提出:“互联网、云计算、大数据、物联网、金融科技与其他新的数字技术应用于信息的采集、存储、分析和共享过程中,改变了社会互动方式。数字化、网络化、智能化的信息通信技术使现代经济活动更加灵活、敏捷、()。”
我国的人才强国战略是哪一年提出的?()