问答题

【简答题】担任全球职务的员工必须进行哪些类型的任职前调整？

答案：候选人在接受全球职务前，对此项工作及所在国家的实际情况有准确的预期是很重要的。候选人的预期受到就职前培训以及以往在所派往...

你可能感兴趣的试题

【简答题】公司在决定由谁担任全球职务时可能会采用什么甄选标准？

答案：甄选标准主要有：
①适应能力；
②技术能力；
③配偶及家庭的适应能力；
④处理人...

【简答题】对霍夫斯泰德四个维度的理解如何才能帮助管理者更有效地在全球环境中进行管理？

答案：当管理者调往四个文化维度相似的国家时，需要作出的调整是最小的。调往四个文化维度极不相似的国家时，对管理者可能会产生极大的...