单项选择题在激发下级的积极性时,领导者的表现可分为三个档次,最高的层次是:()。

A.采用逆向思维
B.常规思维
C.纵向思维
D.横向思维


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1.单项选择题要转变观念、克服畏难情绪、提升自信,除了要掌握心灵解套的方法,还必须首先学会:()。

A.不要害怕被拒绝
B.首先要改变自己的发问方式
C.克服心理障碍
D.认真对待每一次机会

2.单项选择题企业无论是进行培训,还是进行创新,都需要运用“四开理论”,“四开”分别是指:()。

A.开心、开窍、开物、开路
B.开心、开阔、开物、开路
C.开心、开窍、开国、开路
D.开心、开窍、开物、开境

3.单项选择题所获得的收益回报却与付出的努力相差很远,没有达到预期的收益目的其原因就是这些企业家和经营者:()。

A.没有无私奉献的精神
B.没有自我革新的培训机制
C.没有精诚团结的工作队伍
D.没有掌握创新型的经营管理方式

4.单项选择题利润只是企业所创造的有效顾客的:()。

A.终极目标
B.副产品
C.主旋律
D.检验标准

5.单项选择题下列关于提高个人执行力的说法有误的是?()

A.提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格
B.提高个人执行力,需要利用科学的工作方法,提高工作执行力
C.提高个人执行力需要靠一定的人格魅力
D.提升个人执行力可在短期内达到成效

6.单项选择题以下不属于职业生涯特点的是?()

A.自觉性、积极性
B.发展性、阶段性
C.整合性、终生性
D.独特性、互动性

7.单项选择题与否认(repudiation)对应的安全属性是()。

A.账号
B.身份认证
C.不可抵赖性
D.访问控制

9.单项选择题判断游标(Cursor)对象是否到达最后一条记录的方法是?()

A.move To First()
B.is After Last()
C.after Last()
D.move To Next()

10.单项选择题影响执行力的第一要素是?()

A.习惯
B.恐惧
C.激励
D.冲突