（）是广州市创新化的一个评审方式。

在考核认定中，如果在其中一个年度考核不称职或基本称职的，考核认定时间延长一年；超过一个年度考核不称职或基本称职的，考核认定延长时间照此类推。延长期内年度考核为优秀或称职方可申请认定。

专业技术工作经历主要是指在任职期间，在专业技术岗位（）等。

评审是指通过专业技术资格评审委员会，在对申报人的申报材料进行（）的一种方式。

建国初期到六十年代末，实行了专业技术职务任命制。

（）对学制2年以上的长期班次学员所授予的党校学历可予认可。

根据规定，（），达到认定相应系列（专业）、档次专业技术资格要求的大、中专院校毕定。

为保证专业技术人员职称评审的科学客观和公平公正，广州市除了组织评审委员会召开评审会议的评审方式的基础上重点推出了（）和面试答辩两种评审方式。

参加人社部单独或人社部与其他部委联合组织试，取得职（执）业资格的人员，按国家有关规定可聘任为中级专业技术职务的，自取得职事本专业技术工作3年以上，符合申报条件，可申报（）专业技术资格。

思想政治基本可以概括为：（），在任职期间，每年年度考核均在称职及以上。