判断题违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。
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4.多项选择题劳动争议仲裁委员会由哪些成员组成()
A.劳动行政部门代表
B.工会代表
C.职工代表
D.企业方面代表
5.多项选择题根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()
A.工作内容和工作地点
B.福利待遇
C.保守商业秘密
D.劳动保护
6.多项选择题下岗、内退职工,自行到另一单位从事有偿劳动,接受管理的,应认定双方形成了非典型性劳动关系。双方有关()的争议,应当适用《劳动合同法》的规定予以处理。
A.工作时间
B.劳动保护
C.最低工资
D.支付经济补偿金
7.多项选择题以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿金()
A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的
B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的
C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
D.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
8.多项选择题仲裁庭对下列哪些案件,根据当事人的申请,可以裁决先予执行,移送人民法院执行()
A.追索劳动报酬
B.工伤医疗费
C.经济补偿或者赔偿金的
D.缴纳社会保险费
9.多项选择题下列哪些劳动者应当缴纳的款项,用人单位可以从劳动者的工资中代扣()
A.个人所得税
B.党员的党费
C.职工宿舍使用的电费
D.法院判决书中判定的赡养费
10.多项选择题劳动争议的一般处理程序有()
A.仲裁
B.协商
C.调解
D.诉讼
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