A.考核分配
B.仲裁调解
C.监督检查
D.考核奖罚
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A.标准化
B.表格化
C.流程化
D.顺序化
A.对比
B.查询
C.调研
D.观察
A.水平法
B.零基预算
C.定额
D.物耗
A.生产经营预算指标
B.历史消耗数据
C.现场实际
D.定额指标
A.划分市场主体
B.确定结算项目
C.明确结算关系
D.建立结算流程
A.强化监督检查机制
B.优化考核分配机制
C.完善仲裁调解机制
D.加强日常督促机制
A.管理自主化
B.资源配置精细化
C.组织扁平化
D.市场考核自动化
A.对工作量收入、材料费、电费等支出建立验收制度和验收计量单据
B.培训、配备工作验收和计量管理人员,制定计量管理办法,配备计量器具
C.班组长进行分配和验收确认,重点是在分配个人任务量和确认完成时要体现公平和公正
D.对计量和验收工作强化工作考核,提高计量验收工作质量
A.生产系列综合价格
B.服务系列综合价格
C.辅助系列综合价格
D.产品系列综合价格
A.调研学习、建立组织机构
B.建立制度体系、构建结算体系
C.制定价格体系、健全计量体系
D.试运行、规范运作
最新试题
根据工作性质不同,综合价格又分为()两大系列。
结算体系建设组逐级理清结算关系和结算项目,建立()。
采取“外部记账”等方式,适度调节收入分配,保持不同市场主体收入的相对稳定。
内部市场化建设调研学习主要分为()分析两个方面的主要内容。
内部市场化以转换经营机制为核心,以流程优化再造为基础,以信息化建设为手段。
矿处单位(三级市场)结算体系建立的主要步骤有()。
内部市场化信息系统建设实现各级市场主体的数据共享、()、分析。
区队(车间)(四级市场)如何强化计量验收工作?()
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推行内部市场化应注意的问题有()。