关于创业组织高管团队的自我交易行为，只要不违反企业章程，并且经过信息披露，并...

判断题关于创业组织高管团队的自我交易行为，只要不违反企业章程，并且经过信息披露，并得到企业股东会或董事会批准，不能一概禁止。

1.判断题创业组织高管团队的道德风险行为主要包括违背忠实义务和违背勤勉义务这两种基本类型。

2.判断题创业组织高管团队的道德风险是由于聘请合同的不完备性和创业企业的所有权和企业管理权分离等原因造成的。

3.判断题通过细化高管团队聘用合同的方式，创业者可以将高管的法定义务细化为合同条款，提高高管团队的违约成本，起到防范高管团队道德风险的效果。

4.判断题在对创业组织高管团队实施激励的同时，也要对其进行约束，既要赋予金手镯，也要示人金手铐。

5.判断题对创业组织高管团队的约束，主要通过严格企业内部制度、运用法律武器，来防止高管团队做出有损创业企业的行为。

6.判断题对于处于创业初步的创业组织而言，创业者能用的激励制度，主要是采用非物质、非近期的激励手段。

7.判断题基于美国经济学家T.W.舒尔茨对人力资本的认识，我们对创业组织高管只能激励，不能进行任何约束。

8.判断题创业者可以灵活运用破产制度，在创业企业不能清偿任何债务时，都可以向工商行政主管部门，请求获得破产保护。

9.判断题如果困境企业，无法获得债权人同意来实施和解和重整，创业者还可以利用清算制度，解散企业，以图东山再起。

10.判断题破产重整是有条件的，除了债权人让步之外，债务人企业还必须实施增资、重组、裁员、变卖资产等措施来恢复困境企业的造血功能，恢复盈利能力。