A.科学、艺术领域内的卓越人才
B.飞机检修工
C.建筑工
D.从事宗教工作的外籍人
E.跨国企业的管理者
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A.1917年移民法
B.1965年移民国籍法修正条例
C.1981年移民法修正案
D.1990移民法
E.1924年移民国别分配法
A.移民
B.难民
C.非移民
D.非法入境居留者
E.合法入境者
A.年龄一般在18-35岁之间
B.未婚
C.受雇期不得超过一年
D.劳动许可到期,必须立即回国
E.不准要求转为正式职工
A.外交、领事使节团的成员与其家属
B.专职宗教工作者
C.职业培训
D.英国参加的国际组织的职员
E.外国航空公司的驾驶员
A.印度、巴基斯坦等英属殖民地的出身者
B.意大利、德国等西欧国家出身者
C.南欧国家出身者
D.东欧的政治流亡者
E.新英联邦国家出身者
A.英国市民
B.英国领土市民
C.英国国外市民
D.殖民地市民
E.移民
A.1945年
B.1967年
C.1972年
D.1981年
A.欧洲
B.北美
C.中东
D.澳大利亚
E.南美
A.1981年移民法修正案
B.1986年移民法
C.1990年移民法
D.1994年移民法
A.二年
B.一年
C.三年
D.五年
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印度劳工的五大优势是()
由于移民工人的雇主带往他国,在一定时期内,从事特定项目的工作的工人属于()。
印度最有竞争力的专业服务领域是()
亚洲典型国家都设立了专门机构和人员,并赋予了他们相应的权力,对于违法者则区别轻重情节,分别给予()
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全球流动人口主要分布在三大板块,即()
菲律宾海外劳工备用金主要用于会员的()
私营招募机构或公司在亚洲劳务输出国的招募和安置劳务输出人员的活动中相当活跃,它们的特点有()
印度尼西亚向海外输出劳工是从()开始的。
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