A.国际劳工的需求总量呈上升趋势
B.国际劳工的需求总量呈下降趋势
C.国际劳工的流动方向发生着显著的变化
D.对劳动力素质的要求提高
E.国际劳务市场的竞争日益激烈
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A.由于行政部门的办事低效率或大开方便之门,造成非正常移民,这些移民中许多人在入境后又转入了正常渠道
B.由于战争导致大量的非正常移民
C.由于移民输入国缺乏明确的政策和管理能力,导致入境移民处于非正常状态,南美大多数国家即属这种类型
D.由于法律的漏洞或几个法律之间的互不共容为非正常移民打开了旁门
E.巧妙地逃避官主移民法或就业法的外国人,或者雇主无视这些法律而雇用非正常移民,这一类非正常或非法移民是耿普遍,也最难加以控制
A.国内劳动力的教育水平较高
B.邻近的劳务输出国对妇女移民限制,而斯时兰卡较为放开
C.斯里兰卡工人要求的工资水平较低
D.斯里兰历来有劳务输出的传统
E.斯时兰卡政府特别重视
A.单纯的劳动力输出
B.对外工程承包
C.海外移民
D.人口贩卖
E.开办合资企业
A.劳工随身带回现金
B.邮局汇款
C.劳工随身带回物品
D.旅行支票
E.银行汇兑
A.消费
B.投资
C.存入银行获取利息
D.民间借贷获取利息
E.开展慈善救济活动
A.平等互利
B.和平共处
C.讲求实效
D.形式多样
E.共同发展
A.吸收外国熟练劳动力以获取更大的利润
B.到拥有资源和廉价劳动力的地方去开发经营
C.到拥有先进生产力的地方去开发经营员
D.把本国的劳动力组织到国外去换取外汇
A.发放长期劳动许可证
B.发放短期劳动许可证
C.不发放劳动许可证
D.根据个人需要既发放长期劳动许可证,也发放短期劳动许可证
A.移民工人自己取得机会
B.有组织地进行
C.一半以上是妇女
D.移民工人互相引见
A.一队工人随同一家小型专门提供劳务费承包服务的公司一起移民
B.一家大建筑公司的一批管理人、工长和工人集体进入一个国家执行一项中标的合同工程
C.工人个人或通过中介人与外国雇主签订劳动合同并获准前去工作
D.外籍工人按照与一家公司或雇主签订的一项合同工程而被公司或雇主所在国接受
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