A.生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项
B.生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗
C.劳务派遣单位无能力或逃避支付劳务派遣人员工伤、职业病相关待遇的，由生产经营单位先行支付
D.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故、职业病危害事故依法应当承担责任的协议
E.使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员纳入单位从业人员统一管理，履行安全生产保障责任，不得将安全生产保障责任转移给劳务派遣单位

A.生产现场带班人员
B.班组长
C.调度人员
D.特种作业人员

A.坚持安全发展
B.坚持改革创新
C.坚持依法监管
D.坚持源头防范
E.坚持系统治理

A.生产经营单位的主要负责人
B.分管安全生产的负责人或者安全总监
C.安全生产管理人员
D.特种作业人员

A.到2020年，安全生产监管体制机制基本成熟，法律制度基本完善
B.到2020年，全国生产安全事故总量明显减少，职业病危害防治取得积极进展
C.到2020年，职业病危害防治取得积极进展
D.到2020年，重特大生产安全事故频发势头得到有效遏制，安全生产整体水平与全面建成小康社会目标相适应
E.到2030年，实现安全生产治理体系和治理能力现代化
F.到2030年，全民安全文明素质全面提升，安全生产保障能力显著增强

A.分管安全生产的负责人
B.安全生产管理机构负责人
C.安全生产管理人员
D.安全检查人员
E.分管安全生产的安全总监

A.从业人员不足100人的，可以不配备专职安全生产管理人员
B.从业人员不足100人的，应当配备专职安全生产管理人员
C.从业人员在100人以上不足300人的，应当设置安全生产管理机构，并配备2名以上专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师
D.从业人员在300人以上不足1000人的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰但最低不少于3名的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有2名注册安全工程师
E.从业人员在1000人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员5‰的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有3名注册安全工程师

A.生产经营单位应当定期组织全员安全生产教育培训
B.对新进从业人员、离岗6个月以上的或者换岗的从业人员及时进行上岗前安全生产教育和培训
C.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备后的有关从业人员及时进行安全生产教育和培训
D.教育培训情况应当记录备查
E.以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位在劳务派遣协议中未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任

A.生产经营单位应当加强重大危险源管理
B.建立重大危险源辨识登记、安全评估、报告备案、监控整改、应急救援等工作机制
C.采用先进技术手段对重大危险源实施现场动态监控
D.定期对设施、设备进行检测、检验
E.设立重大危险源安全警示标志
F.生产经营单位应当每半年向所在地县（市、区）或者按隶属关系向负有安全生产监督管理职责的部门报告单位重大危险源监控及相应的安全措施、应急措施的实施情况

A.死亡者家属除依法获得工伤保险补偿
B.事故发生单位应当按照有关规定向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金
C.事故发生单位不用支付生产安全事故死亡赔偿金
D.生产安全事故死亡赔偿金标准按照不低于山东省上一年度城镇居民人均可支配收入的10倍计算
E.生产安全事故死亡赔偿金标准按照不低于山东省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算