A.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范
B.安全生产工作应当坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针
C.安全生产工作应当以属地监管为主
D.遵循管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

A.紧密结合自身实际，细化分解目标任务，按照时限认真抓好贯彻落实和组织实施
B.遇到特殊情况在规定时限内没有完成的，必须提前向对口专业部门书面说明原因
C.集团公司各对口业务部门负责综合协调，推进落实
D.集团公司各对口业务每季度至少组织一次督导检查

A.是否在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备设施上，设置明显的安全警示标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容
B.高风险区域逃生通道是否畅通
C.是否有事故档案和管理台账
D.事故风险可能影响周边其他单位、人员的生产经营单位是否将有关事故风险的性质、影响范围和应急防范措施告知周边的其他单位和人员
E.是否落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业，或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利

A.重大隐患公示
B.挂牌督办
C.跟踪治理
D.效果评价
E.整改销号

A.企业标准
B.国家标准
C.行业标准
D.地方标准

A.以人为本
B.坚持安全发展、源头防范
C.坚持安全第一、预防为主、综合治理
D.属地监管为主

A.管行业必须管安全
B.管业务必须管安全
C.管生产经营必须管安全
D.齐抓共管

A.生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系
B.生产经营单位应定期组织安全检查，开展事故隐患自查自纠
C.检查出的问题不能立即整改的，应当延后处理
D.对于重大事故隐患，应当及时将治理方案向负有安全生产监督管理职责的部门报告

A.安全生产应急管理人员是否经过培训，并经考核合格
B.是否将应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容和培训计划
C.一线职工是否掌握岗位现场处置方案和应急处置卡的内容
D.是否对从业人员的自救互救、避险逃生技能定期组织考核
E.主要负责人是否经过培训，并经考核合格
F.是否建有安全生产教育和培训档案，包含从业人员应急知识培训与考核等内容

A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗前
D.离岗时
E.离岗后