A.个人对班组
B.班组对区队（车间）
C.区队（车间）对单位
D.单位对集团公司
E.集团公司对省市

A.安全生产责任落实
B.安全生产标准化建设
C.科技创新兴安
D.安全监督检查
E.安全教育培训
F.安全投入保障

A.考试及格率100%
B.岗位参训率100%
C.培训合格率100%
D.持证上岗率100%

A.危险源
B.隐患
C.重点监控

A.安全红线意识
B.安全事故都是可以预防
C.事故风险都是可以控制
D.精益意识

A.以“一次做对”的严格标准，保证安全行为的准确无误
B.以计划性检修和预防性维修的工作机制，保证设备设施完好
C.以科学的合理规划和设计优化，保证各大系统的安全可靠
D.从“人、机、系统”等方面，把精益求精的工作理念渗透到每名员工，杜绝违章行为
E.把标准意识融入到生产管理各个流程，消灭隐患和缺陷，保障“零伤害”目标实现
F.对隐患、“三违”零容忍，用精益管理的思维和工具，提升安全管理能力

A.完善大安全体系
B.完善安全风险预控体系
C.完善安全生产诚信体系
D.完善职业健康体系

A.深入贯彻党中央、国务院和上级关于做好安全生产工作的指示精神和部署要求，以“消灭破皮伤、实现零伤害”为目标
B.紧紧围绕“精益创新转型深化年”活动主题，认真贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求
C.按照“坚定一个目标、固化两个理念、做实三大创新、完善四大体系、突出五个重点、强化六项工作”的123456工作思路，持续强化“3331”安全模式管控
D.全面提升安全保障能力和水平，为集团公司转型发展保驾护航

A.“大安全”管理体系
B.安全风险预控体系
C.隐患排查预控体系
D.安全生产诚信体系
E.职业安全健康体系

A.违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业
B.超过核定的生产能力、生产强度或者生产定员组织生产
C.违反操作规程、生产工艺、技术标准或者安全管理规定组织作业
D.拒不执行安全生产行政执法决定