中资商业银行申请设立信用卡中心、小企业信贷中心、私人银行部、票据中心、资金营运中心、贵金属业务部等分行级专营机构，申请人应开办专营业务3年以上，有经营专营业务的管理团队和专业技术人员。

被取消终身的董事和高级管理人员任职资格，或受到监管机构或其他金融管理部门处罚累计达到3次以上的，不得担任中资商业银行董事和高级管理人员。

中资商业银行申请设立分行，申请人最近1年应无严重违法违规行为和因内部管理问题导致的重大案件

城市商业银行变更持有资本总额或股份总额1%以上、5%以下的股东，应当在股权转让后10日内向所在地银监局报告。

拟任中资商业银行管理型支行行长或专营机构分支机构负责人的，应当具备大专以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作6年以上（其中从事金融工作2年以上）。

中资商业银行分行行长、副行长、行长助理，分行级专营机构总经理、副总经理、总经理助理，分行营业部负责人，管理型支行行长、经营性支行行长、专营机构分支机构负责人等高级管理人员，须经任职资格许可。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用权重法计量信用风险加权资产的，贷款损失准备缺口是指商业银行实际计提的贷款损失准备低于100%拨备覆盖率对应的贷款损失准备的部分。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行采用权重法计量各类表内资产的风险加权资产，应首先从资产账面价值中扣除相应的减值准备，然后乘以风险权重。

根据《商业银行资本管理办法（试行）》（银监会令2012年第1号）规定，商业银行应当将压力测试作为内部资本充足评估程序的重要组成部分，结合压力测试结果确定内部资本充足率目标。

中资商业银行申请投资设立、参股、收购境内法人金融机构的，权益性投资余额原则上不超过其净资产的50%（合并会计报表口径）。