多项选择题员工士气对企业的发展有很大的影响,影响员工执行力的要素有哪些?()

A.方向
B.能力
C.动力


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.单项选择题不同阶段的员工群体需求不同,新入职员工的需求是什么?()

A.安全+机会
B.机会+认可
C.认可+尊重
D.尊重+自我实现

2.单项选择题处于尊重需求阶段的员工,往往会需要被尊重,被信任,有强烈的成就感。这种需求层次的员工,激励因素是什么?()

A.友谊、爱的氛围、团体的接纳
B.地位、权力、责任、尊重、认可、表现机会
C.成长、定向成就、职业规划
D.工作稳定、职位保障、意外防止

3.单项选择题从激励对象的角度,激励可以分为()

A.群体激励、个体激励
B.他人激励、自我激励
C.正向激励、负向激励
D.物质激励、精神激励

4.单项选择题依据马斯洛需求层次理论,针对不同需求层次的员工,激励侧重点是不同的。其中,社会需求阶段的员工,激励侧重点是什么?()

A.公平的机制,机会的倾斜,关注困难等
B.看到上升空间,创造挑战机会,赋予组织使命,给予多维度的锻炼机会
C.给予参与机会,充分信任和授权,给予荣誉称号等
D.联谊会,沟通会,团体活动制度等;明确工作标准,建立竞争机制,培养目标感等

6.单项选择题下列库存材料的进项税应转出的是()

A.生产产品领用
B.厂部一般耗用
C.意外灾害损失
D.车间一般耗用

7.单项选择题

关于这个UML类图,下面说法不正确的有()。

A.Company是Owner的子类
B.Bank是Owner的子类
C.Person可以直接贷款购买Car
D.Car的属性有model和year

8.单项选择题广告策划中广告媒体的组合方式不包括()

A.视觉媒体与听觉媒体的组合
B.瞬间媒体与长效媒体的组合
C.大众媒体与促销媒体的组合
D.跟随媒体与分离媒体的组合

9.单项选择题根据波特的企业竞争优势理论,企业获得竞争优势的主要途径有()

A.市场细分策略
B.产品差异化策略
C.利润最大化策略
D.产品质量策略