单项选择题光缆线路现场检查,要求徒步现场检查每月每千公里检查不少于()公里,同步从PBOSS管线系统中提取该段落数据,现场核实其准确性和及时性。
A.3
B.5
C.8
D.10
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你可能感兴趣的试题
1.单项选择题维护备料管理检查中,每月依据(),现场核查。发现1处与现场实物不符扣1分,直至扣完为止。
A.维护料月度平衡表
B.维护料申请表
C.维护料领料表
D.维护料使用记录
2.单项选择题光缆线路应急处理过程中,因光缆线路及其附属设施引发的事情,未及时到现场处理,扣()分。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
3.单项选择题光缆障碍抢修响应速度考核,从通知时间起,规定时限抢修;超过规定时限,每超过1小时扣()分,不足1小时按1小时计算。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
4.单项选择题光缆迁改及割接检查中,每月现场抽样检查一次割接实施过程,要求割接实施过程符合集团公司的割接规范,有一项不规范扣()分,直至扣完为止。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
5.单项选择题非不可抗力造成省干、城域汇聚以上光缆全阻及在用纤芯障碍,代维公司应在()小时内使在用纤芯恢复,()小时内全部纤芯恢复畅通。
A.1,2
B.2,4
C.3,6
D.4,8
6.单项选择题代维公司应于每月()日前通过EMOS及巡检系统向分公司提交相关计划及代维报表(具体报表见光缆线路代维合同),漏交一次扣除该地市当月代维费的1%,迟交一次扣除该地市当月代维费的0.5%,迟交10日将被视为漏交(如遇节假日顺延)。
A.10
B.15
C.20
D.30
7.单项选择题山区抢修光缆线路障碍时长可延长()小时,山区范围的界定由移动公司属地公司确定。对于特殊环境下,因抢修过程中可能造成安全事故的特殊地段抢修时限,由双方协商确定。
A.1
B.2
C.4
D.5
8.单项选择题集团客户专线代维月度费用实行按月度进行核算并按季度支付的方式进行,当考核得分在60≤考核结果<90分时,应支付代维费用=月度代维总费用×〔60%+(考核得分-60)×40%/()〕。
A.20
B.30
C.35
D.40
9.单项选择题按合同要求配置,巡线员缺少一名扣1分;新增段落在签订代维时间()日内巡线员配置到位,次月纳入考核。直至配备齐全停止扣分。代维人员要求持证上岗,每不符合一人扣1分。
A.10
B.15
C.20
D.30
10.单项选择题现场检查油机档案资料,是否与油机实际情况相符;现场检查油机发电记录、维护保养记录、故障检修记录,是否与上报移动公司的相符。每发生一处不符合要求扣()分。
A.1
B.2
C.4
D.5
最新试题
市公司代维管理员要对县公司以上会议的执行情况进行()。
题型:多项选择题
维护备料管理检查中,每月依据(),现场核查。发现1处与现场实物不符扣1分,直至扣完为止。
题型:单项选择题
专项扣分是指对KPI、GS之外需扣罚的考核项目,当代维公司在代维工作发生以下情况之一时,各市分公司应按以下对应条款的规定严格进行扣分,扣分无上限。专项扣分包括()。
题型:多项选择题
小区完好率指标月度得分按目标法进行考核,得分标准为()。
题型:多项选择题
县公司障碍分析会参加人员包括()。
题型:多项选择题
绩效管理考核采用百分制,考核总分为100分,以市公司所有交付代维基站为计算单位。
题型:判断题
年度扣分总分不设上限,扣分事项包括()。
题型:多项选择题
下面符合月度代维绩效红黄牌警示机制的有()。
题型:多项选择题
绩效指标体系中已经明确的指标项目、权重、评价标准,市分公司不得擅自进行更改。
题型:判断题
县公司召开代维周例会的相关会议制度有()。
题型:多项选择题