A.独立
B.主观
C.灵活
D.客观
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A.竞争优势
B.竞争性人才
C.冲突管理
D.竞争本源
A.怨恨
B.颓废
C.冷漠
D.浮躁
A.无过心态
B.成功心态
C.预期心态
D.激情心态
A.优秀的管理
B.互补的技能
C.融洽的关系
D.清晰的目标
A.食物调节法
B.药物调节法
C.情绪互感调节法
D.正确归因
A.胆小怯懦型
B.逞强好事型
C.人云亦云型
D.逃避现实型
A.影响式
B.控制式
C.回避式
D.支持式
A.容闳
B.潘多
C.刘海若
D.杨爱民
A.信息控制
B.冲突控制
C.干部控制
D.规范控制
A.明确的界限
B.执着的控制
C.规则的信守
D.井然的秩序
最新试题
人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是,挫折意味着实现目标的艰巨性,并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词,它是考验人的()和()的试金石,是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。
()由控制和弹性两个维度构成。控制指的是个体认知、情绪冲动、动机和行为表达的阙限,弹性指的是个体能动的调节控制水平,或者是达成长期目标的能力。
敏锐是指人(),它不会与生俱来,而是在实践中经过自觉锻炼和经验的积累长期磨练而成的。
拿破仑·希尔曾经把人们的自卑感的表现方式分为()
在握手时间的把握上,一般以()秒为宜,打完招呼以后随即松开手。
由于知识经济和知识经济社会以知识为()以学习为()
()是人才成功不可缺少的条件,它如同人生路上的一把披荆斩棘的利剑,能够使我们跨越重重障碍最终到达目的地。
()任何一个行业都有自己的发展规律,譬如制造业从手工业到大规模生产再到大规模定制的过程就体现了一种规律性。引入时间变量,行业发展规律主要体现为行业的生命周期。
归因主要是从三个维度影响情绪的()
()直觉思维是人类最先产生的概念思维形式。人们通过对事物直接、连续的观察,对事物的表象获得感受和体验,并通过想象、联想、幻想,从而诱发对事物运动的变化、认识和把握,是一种再现式的思维形式。