A.信息控制
B.规范控制
C.干部控制
D.冲突控制
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A.读书笔记
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最新试题
复合情绪流变障碍是指个体的情绪状态不能像另一种情绪状态顺利转化的现象,具体表现为以下几种现象()
良好的()在人际关系的建立过程中起着十分重要的作用。
()是指情绪已经被激发后,对情绪反应趋势如心理体验、行为表达、生理反应等施加影响,表现为降低或增强情绪反应的行为过程。
对于一个组织的领导者来说,成功的领导过程应该包括下述()方面。
()时间管理法可谓事务优先排序法的“鼻祖”。
()由控制和弹性两个维度构成。控制指的是个体认知、情绪冲动、动机和行为表达的阙限,弹性指的是个体能动的调节控制水平,或者是达成长期目标的能力。
提斯等人曾经提出“自我损耗模式”,该模式具有两个显著的特征()
()是孔子成为大思想家、教育家的重要原因
()特点是以一种与传统会议截然不同的方式召开专题会议,通过贯彻若干基本原理和特殊规定,给与会者创造一种主动思考、自由联想、积极创新的特殊气氛,从而有效发挥群体智慧,以获得量多、面广、质优的发明创造新设想。
感召力是由个人的()等所构成的一种内在的吸引力,领导者的感召力越强,吸引的被领导者就越多。