大约（）的疾病都与心理疾病或压力有关。在心理方面：过度压力可引发（）。

在生活的不幸面前，有没有（），在某种意义上说是区别伟大与平庸的标志之一。

（）对社会群体危害。过度的（）严重危害组织员工的身心健康。

由于知识经济和知识经济社会以知识为（）以学习为（）

（）任何一个行业都有自己的发展规律，譬如制造业从手工业到大规模生产再到大规模定制的过程就体现了一种规律性。引入时间变量，行业发展规律主要体现为行业的生命周期。

（）是指情绪已经被激发后，对情绪反应趋势如心理体验、行为表达、生理反应等施加影响，表现为降低或增强情绪反应的行为过程。

人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。遭遇挫折是通往目标途中必然会遇到的是，挫折意味着实现目标的艰巨性，并不否认实现目标的可能性。挫折不是失败的代名词，它是考验人的（）和（）的试金石，是鼓励人在跌倒时奋勇再起的力量。

对于一个组织的领导者来说，成功的领导过程应该包括下述（）方面。

（）时间管理法可谓事务优先排序法的“鼻祖”。

（）是人际关系的起点，没有交往主体在一定动机指导下的接触，就不太可能形成人际关系。