多项选择题拿破仑·希尔曾经把人们的自卑感的表现方式分为()

A.胆小怯懦型
B.逞强好事型
C.滑稽幽默型
D.逃避现实型


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2.多项选择题对于一个组织的领导者来说,成功的领导过程应该包括下述()方面。

A.制订牵引的长远发展目标和规划
B.建立一个强有力的资源协作体系
C.打造并凝聚一支有责任的、人气高昂的核心队伍
D.树立绝对的领导核心地位

3.单项选择题()时间管理法可谓事务优先排序法的“鼻祖”。

A.委派原则
B.艾森豪威尔法则
C.80/20法则
D.ABC时间管理法

5.单项选择题()是处于自然情绪流变中的个体在感受到外界刺激后产生的情感归元现象。

A.情绪异变律
B.复合情绪流变的归元律指
C.内感外应律
D.外感内应律

6.单项选择题()是指领导任命和合理使用德才兼备的、能够贯彻组织意图的干部的能力。

A.信息控制
B.规范控制
C.干部控制
D.冲突控制

7.单项选择题良好的()在人际关系的建立过程中起着十分重要的作用。

A.自我约束
B.自我评价
C.自我表现
D.自我表达

9.单项选择题()是人格的重要组成部分,在生活中也有着重要的影响力。

A.情绪
B.感觉
C.心态
D.心情

最新试题

敏锐是指人(),它不会与生俱来,而是在实践中经过自觉锻炼和经验的积累长期磨练而成的。

题型:多项选择题

()一个人因为发生的事情所受到的伤害,不如因为他对事情的看法而受到的伤害更严重。塞翁失马。焉知非福?任何事情都一分为二地看待,人就会变得理智和洒脱一些。

题型:单项选择题

()是处于自然情绪流变中的个体在感受到外界刺激后产生的情感归元现象。

题型:单项选择题

常见的心理效应主要有以下几种()

题型:多项选择题

人或组织总是生活在特定的社会环境当中,这种社会环境的()会到影响个人和组织的压力水平。

题型:填空题

如何驾驭或学习一个新领域的知识()

题型:多项选择题

做(),主要是对书中好的观点和内容,对阐述重要观点或事实的句段(核心观点、论证示例和数据、资料等)记下来,最好再能给个简要题目,同时注明出处,以便引用。

题型:单项选择题

用科学的眼光去观察问题,凭科学的思维去分析问题,对原书内容吸收理解后进行发展创新。其全部过程是:()

题型:多项选择题

()由控制和弹性两个维度构成。控制指的是个体认知、情绪冲动、动机和行为表达的阙限,弹性指的是个体能动的调节控制水平,或者是达成长期目标的能力。

题型:单项选择题

()循序渐进的读书方法。

题型:多项选择题