单项选择题用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等()劳动者。
A.有选择的告知
B.如实告知
C.隐瞒
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1.单项选择题非煤矿山与从业人员订立的劳动合同应当注明有关保障从业人()的事项。
A.生命健康
B.生命安全
C.职业危害
2.单项选择题国家赔偿是指因行政主体违反法定职责而引起的由()或有关行政主体依法承担的赔偿责任。
A.单位
B.国家
C.个人
3.单项选择题由于不服从管理,违反规章制度,或违章冒险作业。因而发生重大事故造成严重后果的,就必须承担相应的()。
A.法律责任
B.赔偿责任
C.法律制裁
4.单项选择题对特殊工种,必须经过考试合格并经过()后才能准许独立操作并且持证上岗。
A.脱岗培训
B.经常性培训
C.严格训练
5.单项选择题对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出()
A.改进办法
B.拒绝执行
C.批评、检举和控告
6.单项选择题非煤矿山与从业人员订立的劳动合同应当注明有关保障从业人员()的事项。
A.生命健康
B.生命安全
C.职业危害
7.单项选择题受理举报的机关接到单位和个人的举报后,应当()。
A.不进行调查处理
B.认真进行调查处理
C.置之不理
8.单项选择题我国作为社会主义国家,党和国家()劳动者的劳动安全保护。
A.忽视
B.高度重视
C.不够重视
9.单项选择题()是指在生产活动中,为消除能导致人身伤亡或造成设备、财产破坏以及危害环境的因素而制定的具体技术要求和实旌程序的统一规定。
A.安全法规
B.操作规程
C.规章制度
10.单项选择题安全生产法律制度是对生产经营单位在生产经营生产中的安全生产条件、安全生产工作规则和监督管理办法进行规范,以保护劳动者在生产经营活动中的()为根本宗旨的法律。
A.人身安全
B.财产安全
C.人身财产安全