单项选择题企业高层管理的核心内容是()
A.制定和组织实施企业经营战略、决策与计划
B.进行工序管理
C.对生产经营全过程的管理
D.规范化管理
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1.单项选择题人事职能是从下列哪项具体管理职能中分离出来的?()
A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制
3.多项选择题网络型组织可以分为四种基本类型,它们是()
A.横向网络
B.内部网络
C.垂直网络
D.市场间网络
E.机会网络
4.多项选择题下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是()
A.法律约束
B.市场机制约束
C.公司章程约束
D.合同约束
E.组织机构约束
5.单项选择题斯隆模型是由以下哪个公司建立的()
A.通用汽车公司
B.福特汽车公司
C.克莱斯勒汽车公司
D.杜邦公司
6.单项选择题主要适用于中小型企业,以及产品和技术比较单一、市场需求比较稳定的企业的组织结构是()
A.事业部结构
B.模拟分权结构
C.矩阵结构
D.直线职能结构
7.名词解释企业文化的激励功能
8.名词解释经营管理风格
9.多项选择题企业深层次文化包括()
A.企业最高目标
B.企业精神
C.经营管理风格
D.企业风气
E.企业道德
10.单项选择题石油、航空行业适合的企业文化类型是()
A.攻坚文化
B.强人型文化
C.过程型文化
D.拼命干、尽情玩文化
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在员工培训中,使员工具备承担现有职务所需要的知识和技能的是()。
题型:单项选择题
为保证企业所执行的标准具有先进性,应鼓励企业积极采用(),这是我国当前的一项重要的技术经济政策。
题型:多项选择题
下列经济组织可称之为企业的是()。
题型:单项选择题
管理层次与管理幅度成正比。管理幅度增大,组织层次增多;管理幅度减小,则组织层次减少。
题型:判断题
企业是()的经济组织,这是企业与社会政治组织、行政组织和事业单位的重要区别。
题型:单项选择题
权变组织理论的根本目的在于提出最适合具体情况的组织设计和管理行为。
题型:判断题
公司制企业中,()是多数。
题型:单项选择题
企业外部环境一般包括:()、法律和文化等方面的因素。
题型:多项选择题
先下基层锻炼,表现出才能和政绩后获得提升,先担任基层主管,然后担任中层领导乃至高层领导,这种职业发展的路径是()。
题型:单项选择题
广义的组织结构,除了包含狭义的组织结构内容外,还包括组织之间的相互关系类型。()
题型:判断题