学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是（）。

单项选择题学习型组织、知识管理和创新管理理论建立的前提是（）。

A.经济人
B.文化人
C.网络人
D.学习人

1.单项选择题人本管理理论的立论基础是（）

A.“工具人”
B.“经济人”
C.“社会人”
D.“学习人”

2.单项选择题以下管理方法属于行政方法的是（）

A.命令
B.价格
C.经济法规
D.经济责任制

3.单项选择题不属于企业管理一般方法的是（）

A.行政方法
B.经济方法
C.法律方法
D.数学方法

4.单项选择题衡量系统运行过程中的输出、发现偏差，将纠正措施作为新的输入，调整运行过程，以求得预期的输出结果，这种控制叫做（）

A.前馈控制
B.中间控制
C.简单的反馈控制
D.跟踪控制

5.单项选择题系统是由两个以上的相互区别的要素组成的整体，这反映了系统的（）

A.整体性
B.相关性
C.目的性
D.适应性

6.单项选择题企业高层管理的核心内容是（）

A.制定和组织实施企业经营战略、决策与计划
B.进行工序管理
C.对生产经营全过程的管理
D.规范化管理

7.单项选择题人事职能是从下列哪项具体管理职能中分离出来的？（）

A.计划
B.组织
C.指挥
D.控制

8.问答题美国学者彼得·圣吉认为，企业怎样才能成为学习型组织？

9.多项选择题网络型组织可以分为四种基本类型，它们是（）

A.横向网络
B.内部网络
C.垂直网络
D.市场间网络
E.机会网络

10.多项选择题下列属于经营管理者行为约束机制中内部约束的是（）

A.法律约束
B.市场机制约束
C.公司章程约束
D.合同约束
E.组织机构约束