单项选择题目前,残疾人就业保障金管理部门为()

A.各级残联
B.各级政府
C.各级财政
D.各级党委


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1.单项选择题残疾人辅助性就业面临的主要困难不包括()

A.工作对象的限制
B.经济社会发展水平的限制
C.经费和人才队伍的限制
D.残疾人就业意愿不够强烈

3.单项选择题根据《残疾人保障法》,对残疾人教育的实施具体要求不包括()

A.在进行思想教育、文化教育的同时,加强身心补偿和职业教育
B.依据残疾类别和接受能力,采取普通教育方式或者特殊教育方式
C.特殊教育的课程设置、教材、教学方法、入学和在校年龄,可以有适度弹性
D.为每个残疾人量身制定教育培训计划

4.单项选择题国家为促进残疾人就业,对残疾人就业实行的方针是()

A.灵活就业与按比例就业相结合
B.集中就业与分散就业相结合
C.个体就业与集中就业相结合
D.自主创业与个体就业相结合

5.多项选择题就业指导员在接待残疾人时,应做到()。

A、倾听要求
B、征求意见
C、适度服务
D、语言尊重

6.多项选择题很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()。

A、确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际
B、承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪
C、通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪
D、学会表达情绪的方式方法

7.单项选择题沟通技巧在进行口头语言交流时非常重要,下列说法不属于沟通技巧的是()。

A、善于与交往者建立良好的关系
B、善于独立思考
C、善于聆听
D、善于把自己的观点传达给对方

8.单项选择题假设有个残疾人找你反应就业诉求,谈了很久,你也基本掌握了他的情况。但对方谈兴依然很浓。而此时正有提前约好的一个残疾人来访。在这种情况下,你应该()。

A、任其讲下去,让其他预约来访的残疾人耐心等待一会
B、告诉他/她说:“你说的已经够多了,不要再浪费大家的时间了,今天就到此为止吧。”
C、告诉他/她说:“你这个毛病可真不好,开口千言,离题万里。能不能挑主要问题简要说呢?”
D、告诉他/她说:“你的意思,我基本了解了,今天咱们先谈到这儿,好吗?”

9.单项选择题下肢残疾人李刚被某企业招用后,企业安排他从事搬运工。残疾人就业指导员出面协调,要求企业为其调换工作岗位,企业拒不调换。该企业违反了《残疾人就业条例》的哪项规定?()

A、依法与其签订劳动合同
B、不得在报酬、生活福利等方面歧视残疾人职工
C、为其提供适当的工种、岗位
D、依法为其提供法律援助

10.单项选择题如果就业指导员和来访残疾人的会谈目标不一致且难以统一,则会谈目标的确定应该()。

A、以当前问题为主
B、以就业指导员的目标为主
C、以长远发展为主
D、以来访残疾人的目标为主