目标利润定价法是一种竞争导向的定价方法。

判断题目标利润定价法是一种竞争导向的定价方法。

1.判断题事业部制组织结构适合于品种多样化、市场环境变化较快的小型企业。

2.判断题表层的企业文化主要体现在企业的规章制度、组织机构和企业内外部人际交往上。

3.判断题企业是依法设立、依法经营的经济实体。

4.判断题定额时间中的基本时间或辅助时间包括机动时间、手动时间、机手并动时间。

5.判断题劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。

6.判断题价值工程中所讲的寿命周期成本是指产品的制造成本。

7.判断题组建公司的可行性分析的主要目的是从技术上、经济上和经营活动上为公司的组建提供依据。

8.判断题应该赋予公司哪些权利，这是由公司的性质和公司的基本职能所决定的。

9.判断题公司的组织机构是由从事公司经营活动的决策、执行和监督三部分有机组成的公司最领导机构。

10.判断题政府或具有法人资格的社会组织可以作为公司的发起单位。