能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人...

判断题能力给我们的启示是职业能力测评不仅要判断人们已经具有的能力和水平而且要挖掘人潜在的能力和水平，通过培训提升人的能力，把潜在的能力发挥出来。

1.判断题取得报酬的利益性是职业一个非常重要的内涵，而它也是职业的核心内涵。

2.判断题职业的科学定义是兼顾个人价值需求的具有特定职责和行为模式的岗位系列。

3.判断题残疾人没有必要进行职业能力测评，因为随着市场经济不断发展对于劳动力的要求越来越高，正常的健全人也不能找到很好的工作，因此残疾人肯定更找不到好的工作了。

4.判断题征收残疾人就业保障金的最终目的是为了增加国家税收来源。

5.判断题1988年江苏省无锡市率先提出了按比例安置残疾人就业的要求。

6.判断题按比例就业中残疾人职工不一定要和用人单位签订劳动合同或服务协议。

7.判断题残疾人就业保障金实行属地管理原则。

8.判断题安排残疾人越少的用人单位，缴纳残疾人就业保障金则越多。

9.判断题辅助性就业机构可以是独立法人，也可以是独立法人的附设机构。

10.判断题辅助性就业中残疾人劳动报酬可以低于最低工资。