管理的（）是协调人际关系。

填空题管理的（）是协调人际关系。

1.填空题管理是通过其他人的工作达到（）的目标。

2.填空题系统有了（），就可以把系统从所处的环境中分离出来，就可以明确系统的功能和目标。

3.填空题对同一个领域的设计来说，设计过程和方法、组织和管理形式、人员配备，以及设计要素等都具有（）性。

4.填空题系统总是处于不断的变化状态之中，系统的动态性是永恒的，其稳定性是（）的。

5.填空题负反馈是不断的谋求使系统回到（）的水平或状态，其作用是使系统不背离原定状态，正常运行，以完成其任务或目标。

6.填空题反馈有正反馈和负反馈。正反馈可导致系统的增长与衰退，其作用是与系统输出误差相同，正反馈是难以（）和不稳定的。

7.填空题现实世界中，所有的系统都是（）的，一个“系统”本身是他所丛属的更大系统的组成部分。

8.填空题现实世界中，不同系统中各（）部分之间存在多种关系，不同系统功能部分组成不同，功能部分之间的关系不同。

9.填空题系统有一定的功能。功能是指系统与外部（）相互联系和相互作用中表现出来的性质能力和功效。

10.填空题系统有一定的结构。一个系统是其构成（）的集合，这些要素相互联系，相互制约。