判断题模仿是学习和习惯形成的方式之一。
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2.判断题印象管理本身无所谓好坏。
3.单项选择题贝姆在1972年提出了()
A.自我知觉理论
B.自我归因理论
C.情绪归因理论
D.相应推论理论
4.单项选择题一般认为,德国人一丝不苟,美国人开放进取,英国人彬彬有礼,这是人际印象中的()。
A.优先效应
B.晕轮效应
C.定型
D.自我实现预言
5.单项选择题凯·杜克斯和阿伦森等人的实验研究表明,“犯错误效应”最适用于()。
A.男性
B.女性
C.孩子
D.老人
6.单项选择题对旁观者效应现象的一个解释就是()。
A.情景的模糊性
B.榜样人物的作用
C.自私自利
D.对社会举止失措的害怕
7.单项选择题考察心理学家的一系列研究,我们认为人际关系就其结构组成来说可以分为()。
A.三类
B.四类
C.五类
D.六类
8.单项选择题研究遵从有几种主要的方法,其中最早的是()的研究。
A.阿希
B.谢利夫
C.克拉奇菲尔德
D.罗森伯格
9.问答题简评社会交换理论的不足。
10.问答题简述凯利因果归因模型的基本维度。
最新试题
()的规范使得双方在社会交换中的公平性得到保持,同时也成为影响顺从的一种手段。
题型:单项选择题
个体与个体之间心理情感和行为的相互影响方式,被称为()。
题型:单项选择题
在运动场上,因为有拉拉队的助阵,观众的喝彩,运动员会更有激情和斗志,表现会更好,这种现象是()。
题型:单项选择题
(),会直接导致人们对权威的蔑视和反抗。当人们发现不必忍受内心巨大的冲突而去伤害被人时,就更倾向于拒绝,而不是服从。
题型:单项选择题
嫉妒的起因就是(),如果能集中精力,不断地学习、探索,使自己的知识、技能、身心素质不断得到提高,那么,也可以减少嫉妒的诱因。
题型:单项选择题
我们在学习上既有合作,也有竞争,要想处理好自己与他人的关系就应该()。①学会欣赏他人②发现他人的长处③虚心向他人学习④遇到分歧,赶快躲开
题型:单项选择题
()会激发愉快的想法和记忆,而这些想法和记忆使得人们喜欢提要求的人,所以人们经常会在向他人提要求之前先给他人一点好处。
题型:单项选择题
心理学家已经证实,人们倾向于对()的人有较高的评价。
题型:单项选择题
在恋爱的过程中发现对方不适合自己,而对方还依然爱自己,这时候不应该提出分手,否则会伤害对方的自尊心。
题型:判断题
成员之间以积极的方式相联系,群体的绩效是以成员间的合作为基础的,每一个成员做得越好,群体越可能获得最后胜利。这种奖励结构被称为()。
题型:单项选择题