劳动者有下列哪种情况，用人单位不得解除劳动合同（）。

单项选择题劳动者有下列哪种情况，用人单位不得解除劳动合同（）。

A．劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事用人单位工作的
B．客观情况使原合同无法履行，又不能达成变更合同协议的
C．患职业病丧失或部分丧失劳动能力
D．不能胜任工作

1.单项选择题劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。

A．15/书面
B．15/口头
C．30/书面
D．30/口头

2.单项选择题（）是航运企业人事制度改革的重要举措，其基本目的是增强企业活力，充分发挥劳动者的积极性和创造性，保障劳动者的合法权益。

A．船员劳动合同制
B．聘任制
C．雇用制
D．委任制

3.单项选择题在下列哪种情况下，用人单位不可随时解除劳动合同（）。

A．劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任
B．在适用期内被证明不符合录用条件
C．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度
D．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

4.单项选择题劳动合同约定的试用期最长不得超过（）。

A．一季度
B．半年
C．九个月
D．一年

5.单项选择题下列哪一项不是我国劳动法的内容（）。

A．劳动合同和集体合同
B．工作时间和休息、休假；工资
C．职业培训
D．卫生检疫

6.单项选择题《中华人民共和国劳动法》的实施日期是（）。

A．1994年1月1日
B．1995年1月1日
C．1996年1月1日
D．1997年1月1日

7.单项选择题下列哪种工作占用的时间不应算入正常工作时间或视为加班（）。

A．三副因病由二副代值班
B．到港机工值班
C．大管轮就餐由三管轮值班
D．救助其他遇难船舶

8.单项选择题STCW规则第Ⅵ章的内容为（）。

A．防火和灭火
B．无线电体系和人员
C．可供选择的发证
D．应急、职业安全和救生职能

9.单项选择题根据STCW规则，下列说法正确的是（）。

A．轮机部高级船员的责任级别为管理级
B．500总吨以下船舶的高级船员的责任级别为操作级
C．500总吨以上船舶的高级船员的责任级别为管理级
D．组成航行值班的普通船员的责任级别为操作级

10.单项选择题组成航行值班的普通船员的责任级别为（）。

A．管理级
B．操作级
C．支持级
D．普通级