单项选择题在劝谏中，先说出结论，以引起领导的注意和兴趣，然后再详细阐明理由。这种劝谏程序被称之为（）的方式。
A.投石问路
B.卒章显志
C.暗渡陈仓
D.开门见山
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1.单项选择题有人说：“秘书就是领导的出气筒”。这句话从某种角度上说是（）的。
A.有道理
B.不对
C.没有意义
D.值得怀疑
2.单项选择题秘书与领导处好关系的前提和基础是（）。
A.善于给领导人提意见
B.具有应变能力
C.了解领导
D.为领导人服务
3.单项选择题根据职权划分原则，一般说来，凡涉及全局性、综合性的问题，应向（）请示、汇报。
A.领导人班子集体
B.副职领导
C.主要领导人
D.主管业务的领导
4.单项选择题一般来说，在秘书岗位的任期以（）左右为好。
A.一年
B.五年
C.三年
D.九年
10.多项选择题以下属于秘书应变能力的是（）。
A.对突发事件的沉着善断能力
B.对难堪场面的委婉圆场能力
C.对领导人模糊交办的领会能力
D.对领导人的观察能力
E.对责怪批评的忍耐、反思能力
最新试题
以下属于秘书人员的知识素养要素的是（）。
题型：多项选择题
有的领导个性温和，平易近人，但却行动迟缓，思想也比较保守。为这类领导服务时，应把重点放在（）上。
题型：单项选择题
给领导人提意见不能一味强调动机正确，要把动机与效果统一起来。
题型：判断题
当领导人向秘书发无名火时，秘书没有必要充当“出气筒”。
题型：判断题
主要职责是从事后勤服务、对外交际、来客接待方面工作的秘书又叫智囊型秘书。
题型：判断题
秘书群体职业素养优化所包含的内容是（）。
题型：多项选择题
特别重要的会议、高级领导人的重要发言要做（）。
题型：单项选择题
明代皇帝的秘书处是（）。
题型：单项选择题
会议的功能主要有（）。
题型：多项选择题
秘书人员消释怨气的方法（）。
题型：多项选择题