A.书面应答
B.情景模拟
C.任务解决
D.综合测试
E.综合评审
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你可能感兴趣的试题
A.“秘书”是相对于“领导”而言的
B.先有“领导”,后有“秘书”
C.为领导服务,是秘书的天职
D.为领导服务与为群众服务孰轻孰重
E.“秘书”是相对于“秘书活动”而言的
A.被动性与主动性的对立统一
B.事务性与思想性的对立统一
C.机要性与群众性的对立统一
D.突击性与经常性的对立统一
E.综合性与专业性的对立统一
A.办发文
B.办收文
C.文件管理
D.领导人交办的工作
E.日常程度化工作
A.一等秘书
B.二等秘书
C.三等秘书
D.秘书科长
E.办公厅主任
A.秘书长(或办公厅、室主任)
B.副秘书长(或办公厅、室副主任)
C.秘书员
D.一等秘书
E.二等秘书
A.文字秘书
B.事务秘书
C.机要秘书
D.新闻秘书
E.保卫秘书、技术秘书等
A.秘书业务
B.秘书活动
C.秘书规律
D.秘书工作范围
A.写作学和管理学
B.写作学与心理学
C.管理学与心理学
D.管理学与未来学
A.学者
B.从业者
C.官方
D.企业界
A.经常性事务工作
B.偶发性事务工作
C.突击性工作
D.会务工作
最新试题
有的领导事必躬亲,什么事都自己办,什么人他都很难相信。这种领导又被称作()的领导。
给领导人提意见不能一味强调动机正确,要把动机与效果统一起来。
有的领导喜欢高高在上,凡事都要委托给下属,然后静等下属来汇报。为这类领导服务时,应把主要精力放在()上。
当领导人向秘书发无名火时,秘书没有必要充当“出气筒”。
在明清时期,在衙门中草拟文书,掌管档案的人员,多是由官员自己聘请的,叫师爷或者称之为()。
在接待工作中,“××经理正在等您”这句话适用于()。
对技术型秘书素质上的要求是()。
秘书人员知识调整的原则是()。
一个秘书工作干得很出色的人,一定不是一个正义感强的人!
为达到保密目的所采取的手段和措施称为“保密工作”。