问答题管理创新有何作用?就你所见到的管理状况,有哪些方面应该创新?
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1.判断题企业文化激励机制不是企业文化建设的内容。
4.判断题知识是在该专业领域进行创造的必要条件。
5.多项选择题每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型,一般不会采用的认识类型有()。
A.反省型
B.内涵型
C.熟思型
D.冲动型
6.多项选择题国防技术的()将是未来知识经济社会发展的主要动力和依托。
A.存量
B.创新
C.进步
D.引进
7.多项选择题灵感的特点和直觉一样不具有()。
A.突发性
B.飞跃性
C.偶然性
D.必然性
8.多项选择题创新的超越性表现在()等方面。
A.对有与无的超越上
B.对空间的超越上
C.对时间的超越和突破
D.对具体——具体事物、具体现象、具体物品等的超越上
9.多项选择题价值观是对人生目的、意义的()。
A.根本
B.态度
C.分类
D.概括性
10.多项选择题农业技术人员是()的一部分,是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。
A.工人阶级
B.农民阶层
C.无产阶级
D.知识分子阶层
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人生的目的通常是()。
题型:多项选择题
创新性是一种()的思考,能够提出能够解决所遭遇问题的策略与做法。
题型:单项选择题
()高的人可以妥善处理生活和工作中遇到的问题。
题型:单项选择题
管理创新有何作用?就你所见到的管理状况,有哪些方面应该创新?
题型:问答题
包括人际关系以及各项规章制度和纪律等是指()。
题型:单项选择题
人在认知上不曾经验过该物件的外型或符号意涵,或是与曾体验过的认知经历都不相像指的是()。
题型:单项选择题
业余技术人员不是()的代表者。
题型:多项选择题
创造能力是一种()。
题型:多项选择题
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型,一般不会采用的认识类型有()。
题型:多项选择题
灵感的特点和直觉一样不具有()。
题型:多项选择题