基层行社应按照不少于辖内员工总数（）的要求配足配强稽核人员，小规模行社的稽核人员配置人数应不少于（）人。

通过稽核信息系统，各级稽核部门可以共享信息，避免重复布置检查任务和及时发现问题，减轻稽核报表统计的工作量，提高稽核报表的准确性，规范文档管理，加强非现场稽核，提高稽核工作效率。

信用社员工，凡经一定程序取得稽核资格，目前从事财务或信贷岗位工作的农村信用社人员均可申请领取稽核证。

存款滚动检查不得由本机构经办人自行检查或本机构人员交叉检查。

凡取得稽核资格证书（）年以上仍未实际从事稽核审计岗位工作的持证人员，若要从事稽核工作，应重新参加稽核资格考试。

信用社员工在取得稽核资格证或通过岗位竞聘的，方可在稽核岗位任职。

实际突击替岗操作中，以移位突击替岗、整体突击替岗为主，专职突击替岗为辅。

移位突击替岗是指各行社对辖内营业网点同一工作岗位实行工作人员异地突击替岗。

实施稽核的基本情况，包括稽核立项依据、稽核目的和范围、稽核重点和标准、现场工作时间、稽核方案的执行和调整情况等。

未取得省联社颁发的稽核证的人员，因联社工作需要可以作为顶岗人员先参加稽核工作，待省联社考试通过后再发证。