问答题

用人单位违反《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法()，或者依法向劳动人事争议调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

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女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;生育时遇有难产的，增加30天产假;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加()天产假。

A.10
B.15
C.30
D.60

女职工怀孕未满4个月终止妊娠的，根据医疗机构的意见，享受()天产假;怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假;怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。

A.15
B.30
C.60
D.15-30