单项选择题作用者对依照其命令行事的作用对象拥有分配有价值资源的权力,它的实施方式包括物质性的和非物质性的,主要有鼓励、表扬、发奖、提薪和晋级等。这种影响力是()
A.强制权
B.奖励权
C.参照权
D.合法权
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题一个组织既要限制破坏性的冲突,也要促进建设性的冲突。这表明冲突具有()。
A.客观性
B.二重性
C.程度性
D.破坏性
2.单项选择题不能靠外界组织所掌握和分配的资源来直接满足的,它的激励源泉来自所从事的工作本身,依靠工作活动本身或工作任务完成时所提供的某些因素来满足。这种需要是()。
A.外在性需要
B.物质性需要
C.社会感情性需要
D.内在性需要
3.问答题如何管理非正式群体?
4.单项选择题()属于物质层文化。
A.工作制度
B.设备特性
C.价值标准
D.组织精神
7.问答题简述大五人格模型的五个维度。
9.问答题简述动机理论包括哪些?
最新试题
最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是:()。
题型:单项选择题
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
题型:问答题
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
题型:多项选择题
组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类,它们主要是:()。
题型:多项选择题
在自我意识内部,经常进行着何种主要斗争,以调节主体的行为:()。
题型:单项选择题
爱索斯与科费的“行为背景因素”论把职业、道德、家庭和社会背景等因素归结为:()。
题型:单项选择题
管理者的何种知觉与“人群关系”管理方式有更多的联系:()。
题型:单项选择题
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
题型:单项选择题
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
题型:单项选择题
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
题型:单项选择题