单项选择题首先提出“小球斜坡理论”,主张不断强化“人人是人才”的观念,建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制,使每个人都能在企业里找到适合于展现自己才华的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验?()

A.宝钢
B.海尔
C.长虹
D.邯钢
E.大庆


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1.单项选择题“别具一格,勇于创新”体现了塑造良好企业形象的什么原则?()

A.个性化原则
B.整体性原则
C.系统性原则
D.战略性原则
E.典型性原则

2.单项选择题下面哪种企业价值观不是从纵向系统考察的?()

A.员工个人价值观
B.群体价值观
C.整体价值观
D.社会价值观
E.领导者价值观

3.单项选择题在实践中,下面哪一项不是建设企业文化的工具性要素?()

A.基本原则
B.基本程序
C.基本方法
D.企业形象设计
E.具体原则

4.单项选择题积极向上,努力把事情办得最好。这是建设企业文化的哪项基本原则?()

A.目标原则
B.卓越原则
C.绩效原则
D.亲密原则
E.求实原则

5.单项选择题不为各种荣誉所动心,不为各种仕途所吸引,只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?()

A.基本职业追求
B.基本职业修养
C.基本职业意识
D.基本职业能力
E.基本职业道德

6.单项选择题下面哪种文化不是欧洲国家的文化特征?()

A.追求精神自由
B.亲和一致的精神
C.人文主义和追求民主
D.强调理性与科学
E.尊重科学

7.单项选择题突出个人能力和强调理性主义,是哪个国家的企业文化之特征?()

A.美国
B.欧洲
C.日本
D.中国
E.加拿大

8.单项选择题严细精神突出者当首推建于1932年的()。

A.同仁堂
B.六必居
C.陛联升
D.东亚毛呢纺织有限公司
E.全聚德

9.单项选择题中国传统的工商业文化是在()基础上形成的。

A.工业文明
B.农业文明
C.商业文明
D.传统文明
E.四大发明

10.单项选择题美国企业文化理论源泉是()。

A.泰勒的科学管理理论
B.梅奥的行为科学理论
C.现代的人机结合理论
D.威廉.大内的管理理论
E.马斯洛的需要层次论