A.与保险公司共享经营成果
B.参与保险保险公司经营
C.参与保险公司管理
D.参与保险公司运营决策
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.保障至被保险人身故
B.被保险人身故,保障受益人
C.长时期提供保障
D.保障至投保人身故
A.宽限期条款
B.自杀条款
C.不丧失现金价值条款
D.中止、复效条款
A.给付受益人约定的保险金
B.给付投保人约定的保险金
C.给付受益人约定的退保金
D.给付投保人约定的退保金
A.补偿功能和给付功能
B.融资功能和经济功能
C.管理功能和补偿功能
D.经济功能和管理功能
A.保险人
B.被保险人
C.受益人
D.保险监管部门
A.非本意的、内身的和突然的
B.非本意的、外来的和可预见的
C.本意的、费外来的和突然的
D.非本意的、外来的和突然的
A.解除保险合同
B.不予理赔
C.对虚报部分不承担理赔或给付保险金
D.退还保费
A.十五天后
B.二十天后
C.三十天后
D.四十天后
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
最新试题
保险公司的资本金可全部用于保险投资。
保险商品的使用价值体现在其具有()功能。
假定赔付率超赔再保险合同规定,赔付率在80%以下由分出公司负责,超过80%至120%责,并规定60万元为限额。现分出公司当年的保险费收入为100万元,已发生赔款为125万元,则分出公司的赔付责任为()。
某一成数再保险合同规定,分保比例为80%,若某危险单位发生保险事故,损失额为100万元,则分出公司应承担的赔款为()。
保险监管的对象包括保险人、保险中介和投保人。
以下属于保险营销外部环境的是()。
以下属于保险计划质量指标的是()。
保险营销是一个包括推销在内的整体营销过程。
预约再保险任何一方均无权利要求另一方作出承诺,双方可自由选择。
根据每一类别、级别的职务,制定出各种考核因素和标准,以此衡量员工的成绩和能力的人事考核方法是因素分析法。