中国的府际竞争主要出现在没有直接管辖与被管辖关系的同级地方政府和不同地区的不同级地方政府之间。

中国的分税制改革使地方政府能对地方税税种的税率、征税范围以及税收优惠等进行调整。

行政区划改革不仅能改变地方政府的管辖范围，而且对地方政府结构和行政功能也会产生深远的影响。

我国地方政府在纵向维度上，高层级的地方政府权限一般大于低层级地方政府权限。

地方分权是权力的分散化，意味着中央对地方权力控制力的削弱。

要使地方政府绩效评估能够最大限度地反映绩效的真实水平，所构建的指标体系需要满足较高的信度和效度。

地方政府绩效评估，体现了服务和顾客至上的理念，有助于地方政府及政府公职人员责任意识的形成。

标杆管理在一定程度上可以使政府全面考虑自身在社会中承担的责任，从而对社会的全面发展起到应有的作用。

分税制中地方税收益在省、市、县（区）三级间进行分配。

地方政府具有双重隶属性，即既隶属于上级立法机关，又隶属于上级行政机关。