勤勉尽职是员工发展和进步的基本途径。

判断题勤勉尽职是员工发展和进步的基本途径。

1.判断题勤勉尽职是员工的职责所在，但不是员工的义务。

2.判断题员工的履职行为是个人行为，所引起的法律后果由员工自己承担。

3.判断题勤勉尽职是“竞争靠实力，收入凭贡献”理念的直接体现。

4.判断题农行员工不必对经办的工作资料和信息的真实、准确、完整负责。

5.判断题农行员工向单位提供的个人资料和信息允许有一定的隐瞒，因为每个人都有隐私权。

6.判断题员工的诚信是农业银行声誉的基石。

7.判断题我国《民法通则》第4条规定：民事活动应遵循诚信原则。因此银行在选择客户时，应将客户的诚信度作为考虑的重要因素。

8.判断题诚实守信的美德表现在工作和学习上，就是专心致志，认真踏实，实事求是；表现在与人交往中，就是真诚待人，互相信赖；表现在对待国家和集体的态度上，就是奉公守法，忠诚老实。

9.判断题依法提供个人的资料是员工的义务。

10.判断题员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。