A.上级部门
B.上级纪律监察部门
C.国家司法机关
D.本级纪律监察部门
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A.服务专业、高效
B.行为举止得体
C.不推诿客户的合理要求
D.耐心对待客户不合理的要求,并获得客户理解
A.衣着得体
B.态度稳重
C.礼貌周到
D.耐心到位
A.产品质量
B.服务质量
C.诚实信守
D.企业文化
A.农行的整体形象是由员工的个体形象组成的
B.个体形象是整体形象的一部分
C.整体形象要靠个体形象来维护
D.个体形象与整体形象相辅相成,相互促进
A.给好处费是一种不正当竞争行为
B.给好处费能够较好地营销企业的存款
C.给好处费虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的
D.给好处费违反了职业道德
A.六个月内累计旷工十日的
B.擅自脱岗,经批评教育无效,一个月累计五次的
C.侵占公款,不够刑事处分的,又不适宜继续在用人单位工作的
D.消极怠工
A.按时打扫卫生,保持工作环境的整洁
B.将用过回形针再次使用
C.下班时关好水电开关
D.发现各类安全事故隐患,及时向有关部门报告
A.损害单位财产
B.浪费单位财产
C.侵占单位财产
D.滥用单位财产
A.虚心学习
B.表示祝贺
C.恶意贬低
D.工作都推卸给甲员工
A.做工作的表率;
B.做生活的表率;
C.做学习的表率;
D.做为人处事的表率。
最新试题
树立和集中反映农行信誉和形象的关键要素包括:()
按照规定,合规部门应为每一位员工建立合规档案,员工合规档案主要包括哪些资料?()
员工有权向以下哪些部门举报所发现的各类违法违纪行为?()
传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品的方法,不准通过:()
下面关于领导与下属的关系表述中,哪些符合《守则》的规定?()
对上级的违规指令,员工可按以下方式处理:()
关于员工个体形象和农行整体形象的描述正确的是:()
领导要尊重、关心下属,为下属做出表率是指:()
根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》,行为人下列哪些行为导致了利益冲突,最高可能会受到开除处分?()
下列选项属于失泄密表现的有:()