多项选择题传递属于国家秘密的文件、资料和其他物品的方法,不准通过:()

A.普通邮政传递
B.电子邮件传递
C.明码电报传递
D.普通电话传递


您可能感兴趣的试卷

你可能感兴趣的试题

1.多项选择题在单位里领导应以自己的哪些实际行动对“诚实守信”作出表率作用?()

A.对员工的承诺要落实和兑现
B.对客户要真诚相待
C.不瞒上欺下
D.要勇于承认错误

2.多项选择题对举报行为,应在以下哪几个操作环节严格保密?()

A.受理
B.查核
C.奖励
D.处理

3.多项选择题对上级的违规指令,员工可按以下方式处理:()

A.拒绝执行上级的违规指令
B.越级报告有关监督部门
C.要分情况处理,属集体讨论决策的,必须无条件执行,属个人擅自决定的,有权拒绝执行,并可越级报告有关监督部门
D.有权拒绝执行上级的违规指令,但无权越级报告有关监督部门

4.多项选择题员工有权向以下哪些部门举报所发现的各类违法违纪行为?()

A.上级部门
B.上级纪律监察部门
C.国家司法机关
D.本级纪律监察部门

5.多项选择题员工的从业活动应当始终以客户为中心,为客户提供优质的服务,做到:()

A.服务专业、高效
B.行为举止得体
C.不推诿客户的合理要求
D.耐心对待客户不合理的要求,并获得客户理解

6.多项选择题员工在接洽业务或会见到访客户时应讲究文明礼貌,集中体现在:()

A.衣着得体
B.态度稳重
C.礼貌周到
D.耐心到位

7.多项选择题树立和集中反映农行信誉和形象的关键要素包括:()

A.产品质量
B.服务质量
C.诚实信守
D.企业文化

8.多项选择题关于员工个体形象和农行整体形象的描述正确的是:()

A.农行的整体形象是由员工的个体形象组成的
B.个体形象是整体形象的一部分
C.整体形象要靠个体形象来维护
D.个体形象与整体形象相辅相成,相互促进

9.多项选择题当前一些客户经理采用给好处费的办法来营销农行产品,对此,你如何评价?()

A.给好处费是一种不正当竞争行为
B.给好处费能够较好地营销企业的存款
C.给好处费虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的
D.给好处费违反了职业道德

10.多项选择题按照《中国农业银行劳动合同管理办法》规定,员工有下列哪些行为,单位可以解除劳动合同?()

A.六个月内累计旷工十日的
B.擅自脱岗,经批评教育无效,一个月累计五次的
C.侵占公款,不够刑事处分的,又不适宜继续在用人单位工作的
D.消极怠工