填空题在对两化融合管理体系的变更进行策划时,应考虑过渡期实施方案,使两化融合管理体系在变更中和变化后能够()。

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10.多项选择题可以提高客户企业劳动生产率的途径包括()

A.加强科学的劳动组织工作
B.制定先进合理的劳动定额
C.加强科技开发
D.开展群众性技术革新活动

最新试题

形成业务线数字化和基于传感网的系统性解决方案,是()的要素维建设重点。

题型:单项选择题

CL2(单元级)能力过程维建设,策划要求包括:()

题型:单项选择题

企业申请的能力为流程级能力,审核员在现场巡视过程中观察到的情况为:企业建立了战略管理机制,并将流程驱动的相关的配置资源要求纳入相关部门的绩效考核任务,建立了两化融合管理委员会,由各部门主管构成,主要对体系实施过程中因跨部门产生的问题进行商议处理。企业内部主要生产设备为SMT机,可采集全部数据,其他生产设备可采集部分生产数据。企业刚刚上线某国外知名品牌ERP,访谈IT管理人员,目前使用了财务模块,后续根据使用效果和成本会考虑上线其他模块,如生产,采购,销售,人力等。请问该企业申请能力是否符合标准要求,如果不符合请阐述原因()。

题型:单项选择题

细分的新型能力需对应明确的组织边界、()、基础设施与资源环境。

题型:单项选择题

对于监督审核在再评定,以下表述错误的是:()

题型:单项选择题

再评定时,()。

题型:单项选择题

数字化转型的发展阶段,主要包括()。

题型:单项选择题

组织应围绕单元级能力,基于()数字化形成覆盖数据、技术、流程和组织等四要素的系统性解决方案,有效实现单一职能范围内的数据开发利用、技术应用、流程优化和职能职责调整等,支持特定业务领域或环节数字化。

题型:单项选择题

某公司拟评定申请AAA级新型能力,审核员在公司现场审核可持续竞争合作优势过程中,公司代表表示公司非常重视信息化规划,并将信息化发展的相关内容纳入到公司整体发展战略当中。今年由于疫情影响,公司忙于开拓业务发展,忽略了信息化的支持。审核员查阅公司发展战略文件有关于信息化发展的内容。公司代表说“公司发展战略就是业务相关的战略发展规划,里面包含了两化融合的内容。”请问该企业申请能力是否符合标准要求,如果不符合请阐述原因()。

题型:单项选择题

组织应从()等方面,激发数据要素的创新驱动潜能,以数据驱动技术、流程、组织等要素的互动创新。

题型:单项选择题