多项选择题根据我国企业的实际情况,可以看到企业伦理的内容主要包括()。
A.企业的形象塑造
B.企业的道德约束
C.企业的社会责任与义务
D.经营管理的道德规范
E.调节人际关系的行为准则
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2.判断题非道德经营模式就是不道德经营模式。
3.单项选择题建设强有力的企业文化,首要因素是()。
A.社会文化
B.企业的经济实力
C.企业家
D.员工关系
4.单项选择题美国企业文化专家斯坦雷﹒M﹒戴维斯在()著作中提出:“不论是企业的缔造者本人最先提出主导信念,还是现任总经理被授权重新解释主导信念或者提出新的信念,企业领导者总是文化的活水源头。”
A.《企业文化的评估与管理》
B.《企业文化》
C.《企业不败》
D.《日本*企业的管理艺术》
5.单项选择题杰克韦尔奇在通用上任后,以()的学习过程在GE掀起了一场文化革命。
A.渐进学习模式
B.案例教学模式
C.角色扮演模式
D.克顿维尔式
6.单项选择题奥利拉进入诺基亚后,提出()的核心理念,使得亏损的诺基亚起死回生。
A.创新是前进的动力
B.科技以人为本
C.人是力量的源泉
D.不惜一切为顾客服务
7.单项选择题福特公司把()放在核心价值观的第一位。
A.利润
B.诚实和正直
C.人是力量的源泉
D.产品质量
8.单项选择题《日本*企业的管理艺术》指出:在结构、战略、体制、人员、作风、技巧、共有价值观7个S中,()因素处于中心地位。
A.结构
B.战略
C.人员
D.共有价值观
9.单项选择题IBM公司的第一条管理原则是()。
A.尊重人
B.冒险精神
C.创新精神
D.不惜一切为顾客服务
10.单项选择题瑞典宜家经营哲学中最重要的组合部分是由创始人英格瓦﹒坎普拉德确立的,他在创始之初,提出了()的思想。
A.团结一致
B.艰苦朴素
C.大众家居
D.提高效率
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价值观也叫()。
题型:单项选择题
某种企业文化仅仅符合优质企业文化的形式标准,就说明已经具有了成为优质企业文化的()。
题型:单项选择题
假如一个高科技企业,强调的是现代经营理念,但是办公室的布置却大红大绿,那么它的企业文化就缺乏()。
题型:单项选择题
会计从业人员职业意志的具体表现是()
题型:多项选择题
企业文化的惟一性标准
题型:名词解释
当我们在评价一本书的时候,仅仅考虑该书所表达的思想内容,而不考虑书的封面设计、章节编排等构成形式。这种评价标准是()。
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为打造优秀企业团队的目的,形成企业团队精神,在建设企业文化规范系统中要推行()
题型:单项选择题
在企业文化的结构子系统中,基础是()
题型:单项选择题
企业文化是企业一笔巨大的无形资产,为企业带来生产力的发展和美誉度的提高,是企业文化的()
题型:单项选择题
构成公关关系的基本要素有哪几个()
题型:多项选择题