（）是企业所有变革中最深层次的变革。

单项选择题（）是企业所有变革中最深层次的变革。

A.企业文化的变革
B.企业组织结构变革
C.企业战略变革
D.企业薪酬变革

1.多项选择题能够引发企业变革的因素有（）。

A.企业经营危机
B.企业主文化与亚文化的冲突
C.群体文化与个体文化的冲突
D.领导者主动调整以适应外部环境的变化
E.高层管理者的更迭

2.多项选择题企业文化的变革主要包括（）。

A.企业精神的变革
B.企业价值观的变革
C.企业制度和风俗的变革
D.企业标识等符号层的变化
E.企业形象的变革

3.判断题涵化是按照企业发展的要求，创立新的企业文化内容，确定新的企业文化的符号和意义。

4.判断题定格意味着审视与反思现有企业文化的符号与意义，挖掘出深层的基本假定，并与企业目前的内外环境加以比较，对不适应发展的内容予以确认并剔除。

5.单项选择题有利于企业利益相关者的经营行为模式是（）。

A.不道德经营模式
B.道德经营模式
C.非道德经营模式
D.反应型经营模式

6.单项选择题开始主动把道德作为考虑问题的一个方面，但有关道德的考虑欠缺秩序和长远规划，这类组织处于（）的道德发展阶段。

A.非道德组织
B.法制型组织
C.反应型组织
D.初级道德型组织

7.多项选择题企业伦理要求企业按照三个基本准则行事，即（）。

A.关心消费者
B.关心环境
C.关心员工
D.关心股东
E.关心社会

8.多项选择题塑造企业伦理的渠道有（）。

A.理念引导
B.道德约束
C.行为约束
D.法律规定
E.制度规范

9.多项选择题根据我国企业的实际情况，可以看到企业伦理的内容主要包括（）。

A.企业的形象塑造
B.企业的道德约束
C.企业的社会责任与义务
D.经营管理的道德规范
E.调节人际关系的行为准则

10.判断题企业哲学是蕴涵在企业生产、经营、管理等各种活动中的伦理关系、伦理意识、伦理准则的总和。