综合评价时，标准值要根据评价分析的目的确定，常用的标准有哪几类？（）

多项选择题综合评价时，标准值要根据评价分析的目的确定，常用的标准有哪几类？（）

A.计划标准
B.动态标准或称历史标准
C.平均标准或最优标准
D.行业标准
E.国家或国际标准

1.单项选择题多变量综合分析和评价中常用到几种无量纲化处理办法，这些办法使用的共同目的是达到（）。

A.可视性
B.可逆性
C.可比性
D.可加性

2.单项选择题综合指数综合评价企业生产经营的方法属于平均法，其公式实质上就是（）。

A.算术平均法
B.调和平均法
C.几何平均法
D.C-D函数法

3.单项选择题企业综合评价的方法有很多，这些方法特点各不相同，但大多要求参与评价的指标之间属于（）。

A.高度相关
B.函数关系
C.毫无关系
D.有一定的经济联系

4.单项选择题功效系数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标都属于（）。

A.正指标
B.逆指标
C.中性指标
D.无所谓正指标逆指标

5.单项选择题综合指数法属于综合评价中较常用的方法，这种方法要求参与评价的指标最好属于（）。

A.总量指标
B.相对或平均指标
C.时期指标
D.时点指标

6.多项选择题企业内部员工绩效评价中，通常用到的指标评价值的综合合成方法有（）。

A.减法模型
B.主成分模型和因子模型
C.模糊数学模型
D.灰色聚类模型
E.乘法模型和加乘混合模型

7.多项选择题企业内部员工的考核内容包括（）。

A.工作业绩
B.工作能力
C.工作态度
D.员工品德所做的评价

8.多项选择题在进行绩效考核中，定性数据主要采用（）进行记分。

A.等级量化法
B.量表法
C.模糊打分法
D.专家评定

9.多项选择题绩效的主要表现形式有（）。

A.工作效率
B.工作数量与质量
C.工作速度
D.工作效益

10.多项选择题下列属于绩效的特性有（）。

A.多因性
B.多维性
C.时变性
D.全面性