A.职位
B.职务
C.岗位
D.职业
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A.职位
B.职务
C.岗位
D.职业
A.劳动者
B.管理者
C.营销人员
D.生产人员
A、核心行为能力
B、专业能力
C、外语能力
D、综合素质
E、职位差异能力
A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
A、职级客户
B、职能客户
C、工序客户
D、流程客户
A、中国人传统是左比右尊
B、中国人传统是右比左尊
C、国际惯例为右比左尊
D、国际惯例为左比右尊
A安装公司要求的防病毒软件—SymantecEndpointprotection
B安装即时通讯软件
C配置操作系统补丁自动更新
D开启操作系统审核策略
A、日本
B、美国
C、欧洲
D、印度
E、新加坡
A、精心准备
B、临阵不慌
C、善于与听众互动
D、不用在意听众的反应
A、不耐烦或心不在焉
B、说是在听但又同时做别的事
C、不仔细听别人正在说什么,而是在想自己下面要说什么
D、给予反馈
最新试题
在预测公司的生产经营发展趋势时,根据()预测下一年度工资费用的变化趋势。
以下对岗位写实的描述正确的是()。
()是指采用多种指标和方法,对各类人员完成技术性、管理性、公务性劳动所规定的限额。
评估信息源可靠性的标准有()。
性质相同的若干工作组成()。
以下属于企业组织信息特点的有()。
()是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。
岗位研究的标准化表现为()等方面的标准化。
()是指法定工作时间,反映出能利用的工作时间的最大值。
()是以工序或某一作业为对象,按照操作顺序进行实地观察记录,研究作业活动的一种方法。