实施组织工作适应明确责任和权限，其中“责任”是完成（）的程度。

多项选择题实施组织工作适应明确责任和权限，其中“责任”是完成（）的程度。

A.工作的质量
B.工作的数量
C.工作的职责
D.工作的速率
E.工作复杂性

1.多项选择题下列选项中，对劳动定额概念的理解正确的有（）。

A.它的对象是劳动者
B.它是在生产进行之前预先制定的
C.它可以脱离具体的生产技术条件
D.它限定的对象一定是有效的劳动
E.可采用多种方法规定活劳动的消耗量

2.多项选择题企业组织信息的采集方法有（）。

A.电话调查法
B.档案记录法
C.观察法
D.媒体采访
E.问卷调查法

3.多项选择题以下对岗位写实的描述正确的是（）。

A.写实人员不能向被观察者任意发号施令，强加于人
B.写实人员以真诚友好的态度和行为善待被观察者
C.观察写实时应当循循善诱，积极引导
D.写实人员如果指手画脚瞎指挥，会引起被观察者的反感，以致严重影响观察的质量

4.多项选择题根据岗位调査对象的不同，岗位写实可分为（）。

A.个人岗位写实
B.工组岗位写实
C.多机台看管写实
D.特珠岗位写实
E.自我岗位写实

5.多项选择题在岗位调查中，填写调查表应当注意（）。

A.按时间先后顺序，先月初后月末
B.尽量避免使用含混不清的词句
C.指出完成各項工作责任的大小
D.指出最困难、最重要的工作，并说明原因

6.多项选择题岗位研究的标准化表现为（）等方面的标准化。

A.岗位调查
B.岗位分析
C.岗位设计
D.岗位评价
E.岗位分类

7.多项选择题从一个企业系统的总功能、分功能、分支功能的维度上，又可以将岗位划分为（）等岗位。

A.营销型
B.技术型
C.管理型
D.生产型

8.多项选择题一般来说，在一个组织系统中，工作岗位能级从高到低可区分为（）。

A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.操作层

9.多项选择题以下对职位和岗位描述正确的是（）。

A.强调了客观存在的工作即“事”和“物”与劳动者的统一性
B.它们是劳动（工作）对象、劳动（工作）资料与劳动者相互结合的产物
C.存在于某一组织中，具有相应的时间空间范围，以及具体的工作位置和地点
D.其设置数目的多少取决于组织结构的规模和工作任务的总量

10.多项选择题以下对岗位的责任和权限描述正确的是（）。

A.岗位的责任和权限具有同一性和对应性
B.岗位的责任大于权限，则无法保障任务的有效完成
C.岗位的责任小于权限，则会造成权力的滥用
D.岗位的责任小于权限，则无法保障任务的有效完成